principio del contador publico

integridad: con esto se espera de un contador rectitud,honestidad,providad,dignidad y sinceridad con todos sus clientes en cualquier sustancia.
otros a fines establecidos pudierón ser los de consiencia,lealtad en los distintos planos veracidad de una realidad incontrastable,justicia y equidad con apoyo en el derecho positivo de cada persona.
objetividad:representa imparsialidad y actuación sin perjuicios en todos los asuntos que corresponden al campo de acción del contador público.
independencia:el contador público debera demostrar y tener absoluta independencia mental y de criterio con respeto a cualquier interes que pudiera considerarse incompatible con los principios de integridad y objetividad.
responsabilidad:se encuentra implicita mente comprendida en todas y cada una de las normas de etica y reglas de conducta del contador publico,promueve la confianza de los usuarios de los servicios de un contador publico.
confidencialidad:es la relacion de un contador público que con sus servicios y elementos primordiales pueden estar en una práctica profesional,para cuando dicha relación tiene un pleno exito se debe fundar con un compromiso que sea responsable,leal y muy autentico el cual se impone a la estricta de una reserva profesional.
observaciones de las disposiciones normativas:se debera abservar las recomendaciones resivadas de sus clientes o delos funcionarios competentes del ente que requiere sus servicios,siempre que estos sean compatibles con los prioncipios de integridad,objetividad,e independencia,asi como con los demas principios y normas de etica,y reglas formales de conductas y actuación.
competencia y actualización profesional:el contador público solo debera contratar trabajos para lo cual el o sus asociados o colavoradores cuenten con las capasidades e inodeida necesaria para que los servicios comprometidos se realicen en forma eficaz y satisfatoria.
difusión y colavoración:el contador público tienela obligacion de contribuirde acuerdo con sus posibilidades personales,el desarrollo,superación y dignificación
 de la profesión, tanto a nivel institucional como en cualquier otro campo cuando sea llamado a dirigir instituciones para la enseñanza de la contaduria publica o a regentar catedra en alas mismas,se sometera a las normas legales y reglamentarias sobre la materia asi como a los principios y normas de la profesion y a la etica profesional.
 respeto entre colegas:el contador publico debe tener siempre presente que la sinceridad,la buena fé y la lealtad para con sus colegas son condiciones basicas para el ejercicio libre y honesto de la profesión.
conducta ética:el contador público debera adtenerse de realizar cualquier acto que pueda afectar negativa mente la buena reputación o repercutir en alguna forma en descredito de la profesión.

etica profesional del contador publico

la ética profesional de un contador público es satisfacer las necesidades de la sociedad. medíante evaluacíones,análisis e interpretaciones de las informaciones financieras de empresas o personas jurídica la importancia de los informes financieros de estos mismos donde se basan las decisiones de los empresarios,inversionistas y demás personas interesados en la prosperidad financieras de sus negocios.
el contador tiene que inspirar confianza a sus clientes y demostrar su profesionalismo. presentado su firma y tarjeta profesional adjuntando su número respectiva mente, que lo certifique como tal.
su obligación es velar por los intereses económicos de la comunidad empresas y sociedad en general,y natural mente en el estado.
la sociedad en general y las empresas son unidades económicas sometidas y variadas influencias externas el contador publico en el desarrollo de su profesionalismo debe utilizar métodos y análisis apropiados para la situación que se presente debe considerar y estudiar al usuario de sus servicios como ente económico con el fin de aplicar en cada caso las ticónicas correspondiente para cada clase de trabajo asignado siguiendo siempre los principios básicos de la ética profesional como son: (integridad,objetividad,independencia,responsabilidad,confidencialidad,observaciones de las disposiciones normativas,competencias y actualización profesional,difusión y colaboración,respeto entre colegas,conducta ética).
los siguientes principios básicos deben ser aplicados por el contador publico tanto en el trabajo mas sencillo como en el mas complejo sin excepción alguna.

clases de liderazgo

existen tres clases de liderazgo:
liderazgo autoritario:este tipo de liderazgo se basa en estilo dominante por parte del lider,este suele tomar decisiones sin necesidad de la participación de sus sobordinados y sin la necesidad de tener que justificarlas.
liderazgo democratico:en este caso el lider es el que toma las decisiones y asi llegando a traspontenciar una decision de un mismo grupo,y que en este caso se agradecen las opiniones de nuestros seguidores.
como tanbien nuestros criterios podemos evaluar nuestras normas que son:explicitas y claras o cuando se llega a resolver nuestros problemas o los de los demas se puede decir que el lider nos ofrece varias solucione y entre las que el grupo tiene que elegir.
liderazgo liberal:el lider es quien adopta un papel pasivo,y es quien abandona el poder que esta en mano del grupo.como en ningun momento juzga ymucho menos evalua las aportaciones de los demas miembros del mismo grupo en este caso los miembro sson los que gozan de su total libertad y tambien contamos con el apoyo de nuestro lider y asi solo lo solicitamos. y segun el tipo de nuestras influencias de nuestro lider y en sus sobordinados.

liderazgo

lider es el encargado responsable de velar y hacer valer los derachos y deberes de su comunidad o grupo social el cual se responsabilice para defender los beneficios,ayudas o subcidios al cual tenga derecho.
todo ser humano o grupo social al cual pertenezca por su condicion social.
liderazgo es aquela persona que tiene la capacidad de influir en los pensamientos, emociones de las personas para que las pueda dirir segun su criterio para que compartan sus ideas y aprueban todas las ideas que es el lider les plante cualquier proyecto que este le comunique o presente segun el objetivo que tenga un lider presenta ideas a un grupo y expone sus onjetivos y proyectos a beneficiencia y prioridad de su grupo deapoyo para que ejecuten y aprueben la mayoria de sus ideas para ssu beneficiarios.